Отзывы о компании:
Международный финансовый центр
Международный финансовый центр - отзывы сотрудников о работе
Реальные мнения сотрудников о работе в компании
Описание:
Достойная зарплата, профессиональный коллектив и высокое качество обслуживания. Именно это отличает МФЦ, консалтинговую компанию с безупречной репутацией среди клиентов. Залогом успеха стало то внимание, которое работодатель уделяет подбору кадров и их обучению работе на финансовых рынках.
Работа в компании
Чтобы выполнить сложные задачи, необходимы ресурсы. Это не только материально обеспечение деятельности, но и перманентное повышение квалификации каждого члена коллектива. Для этого проводится целый комплекс мероприятий, куда в обязательном порядке входит:
- тренинг;
- развитие личностных навыков;
- обучение у опытных коллег, наставничество.
Для стимулирования личного развития компания предпочитает продвигать лучших членов коллектива, предлагая им трудоустройство на руководящие должности.
Отзывы сотрудников
Опыт работы лидеров бизнеса показывает, что именно кадры обеспечивают значительную долю успеха. Поэтому в Международный финансовый центр отзывы сотрудников поступают со всех специализированных сайтов, проходят обработку HR службой и по ним принимаются соответствующие решения.
Не стоит опасаться, что начальство узнает о недовольстве подчиненных и закроет им перспективы карьерного роста. Здесь можно оставить анонимный отзыв или подписаться вымышленным именем. Если факты окажутся правдивыми, меры будут приняты в обязательном порядке.
Поделиться ссылкой:
Похожие компании
Отзывы (59)
-
С уважением к нашему руководству. Образец для подражания. Ни грамма иронии или намерения расположить шефа таким способом ☺. Очень опытные, эксперты в своих темах. Мне повезло учиться у них.
-
Высокая заработная плата, удобное и современное место работы, дружный коллектив. Нравится, что есть возможность в полной мере реализовывать свой профессиональный потенциал здесь. Не скоро перерасту компанию – уверен в этом )). У нас ценят эффективность сотрудников – в прямом смысле. Получаем бонусы по итогам года.
-
Для всех, кто связан с инвестиционной деятельностью возможность работать в этой компании –большое везение. Офис современный в отличном бизнес-центре. Высокая оплата труда… но это не единственная мотивация. Здесь вкладывают в развитие сотрудников, обучают, повышают квалификацию, поощряют успешность разными бонусами, например, отпуском за счет компании за границей. Руководство достойное уважения а некоторые и подражания))
-
Мне повезло реализовывать свой потенциал тут. Получаю уникальный опыт. Можно быть очень умным, но не иметь возможности применить свои знания. У нас же постоянные интересные задачи, большие проекты, вызовы, современные технологии, потрясающие клиенты. Рутина и цейтноты тоже есть, но зп на уровне выше среднего по рынку. Я доволен.
-
Рынок всегда штормит, клиенты переживают, разные ситуации бывают. Но я здесь поднялся с низов, надеюсь к следующему году возглавить отдел. В мфц реально можно вырасти, если захотеть и пахать.
-
Требования высокие, но справедливые. Если есть нужный опыт и серьезный подход к карьере, то можно смело претендовать на вакансию.
-
Я не особенно командный игрок, но тут без этого нельзя. Часто крупные проекты обсуждаем всем коллективом, поэтому хочешь не хочешь а взаимодействовать надо. Но заработная плата тут чуть выше рыночной, плюс перспективы роста. Поэтому хоть и не люблю все эти корпоративные стремления, но работаю на свое будущее.
-
В МФЦ неплохие зарплаты, особенно если по итогам года добавят премию. Огромный плюс – возможность карьерного роста. Еще они заинтересованы в обучении сотрудников и сами его оплачивают, но это конечно только самым лучшим.
-
У нас есть традиции, ценности, фирменная символика, конечно, корпоративные стандарты. Все это основательно поддерживается и вызывает приверженность.
-
Больше двух лет в МФЦ. Горжусь своей работой и ценю возможности, которые предоставляет работодатель. Из плюсов: интересные проекты, новые идеи, много планов на будущее. Мы находимся в современном офисе, получаем достойную заработную плату и бонусы. Минус пожалуй один – и это слишком частные цетноты. Нередко и в выходные выходим.
-
Работать рядом с такими профессионалами - сплошное удовольствие! Был набор в группу на обучение (обучнние оплачивается!). Каждый день аналитика, много интересной полезной информации. Самые крутые тренинги! Одни из лучших умов!
-
А я хочу рассказать не о работе, а о том, как мы отдыхаем всем коллективом обычно. Праздники всегда организованы на высоком уровне. Корпоративы в интересных заведениях. Принимаем участие в спортивных соревнованиях. В прошлом году был забег в поддержку сборной России по футболу. Ездили на IBIZA, летом отлично провели время в яхт-клубе. Такие мероприятия объединяют, создают истории, сближают. Считаю, мне повезло в свое время оказаться здесь.
-
Лучшие сотрудники по результатам месяца получают награды. Отдыхаем тоже со вкусом. Корпоративы яркие интересные.
-
С одной стороны, общение с достаточно простое и доступное, с другой – есть понимание уровней ответственности и полномочий.
-
Здесь реально начать инвестиционным консультантом и через год получить должность руководителя подразделения. Насколько я знаю, такие случаи без протекции со стороны. Объективно сотрудник доказал свою эффективность, ну и сложились обстоятельства, что была техническая возможность.
-
Нравится, что здесь ценят сотрудников. Это ощущается во всем, начиная с организации рабочего места, заканчивая мотивацией, в том числе материальной. Приятно, когда все с удовольствием, а не одолжением. Знала других работодателей, которые требуют благодарность чуть ли не за наличие стола и телефонного аппарата((
-
Если вы только закончили обучение, не имеете профессионального опыта или до сих пор приходилось трудиться в каких-нибудь ограниченных условиях, то покажется раем. Для тех, кто обращается на качественном уровне трудового рынка какое-то время все достаточно обыденно. К хорошему быстро привыкаешь. Да здесь интереснее проекты, поскольку репутация без пятен привлекает крупных инвесторов. Есть возможность развиваться, принимать участие в отраслевых мероприятиях, но как в любой работе, основная часть трудовых будней – это рутина, если вы к ней не привыкнете, то проблемки будут везде.
-
Многие жалуются на повышенную занятость в своих компаниях. Здесь так же. Иногда таакие авралы. Но не находите, что это нормально на рабочем месте заниматься своими прямыми должностными обязанностями, а не курить где-нибудь? Дисциплина у нас присутствует, но без перегибов. Человеческий подход к разным моментам. Общение отличное. Субординация есть, но без коленопреклонения. Ощущаешь поддержку, даже наставничество я бы сказал. Есть возможность развиваться.
-
В этом году ездил на отдых за счет компании в числе других ребят, чья деятельность была отмечена нашим руководством. Такие «акции» у нас происходят 4 раза в год. Вы многих знаете, кто так премирует успешных сотрудников?
-
Требовательность всегда должна соответствовать условиям труда. Именно так в нашей конторе..
7.09.2018 в 20:21У меня не возникает никаких претензий к работодателю, так как он выполняет все обязательства передо мной. Отличная оплата труда, современные и оборудованные всем кабинеты, внятные внутренние регламенты. Предоставляя все вышеперечисленное конечно руководство может ставить условия вполне разумные. У нас случаются ненормированные дни. Но особо никто по этому поводу не психует. Иногда реально получаешь драйв. Ты нужен, твое мнение имеет значение. Прет от этого!
-
Современный офис в центре Москвы, рабочее пространство с прекрасным оснащением, качественное аппаратное и программное обеспечение. Нравится корпоративный регламент – все внутренние бизнес процессы продуманы. Процедуры согласования решений четкие.
-
У нас и внутри в коллективе все очень гармонично, бесконфликтно и соответственно внешние коммуникации эффективны. Команда формируется на основании строгих требований к специалистам, их профессиональному уровню и личностным качествам. Пройти отбор не просто, но возможно поэтому я советую использовать любой шанс стать членом нашей команды. Вы почувствуете преимущества буквально во всех аспектах: взаимоотношения с коллегами и руководством, оснащение рабочего места, корпоративные стандарты, задачи.
-
Частенько случается цейтнот. В принципе это мой выбор, так как люблю свою профессию и стараюсь брать на себя ответственность¸ приобретать новый опыт. Здесь предоставляют такую возможность.
-
Естественно, здесь, как и во многих компаниях сегодня, присутствуют иерархия и субординация. Вертикаль заметна и всеми сотрудниками с уважением поддерживается. Но общение простое и доброжелательное.
-
Здравствуйте Всем!Очень хотел попасть работать в эту компанию,очаровала атмосфера и приятные люди.Перепил кофе на голодный желудок!Дали стакан воды и шоколадку!)))Так получилось,что меня не пропустила служба безопасности(((было обидно!Перезвонили сказали ,что прошёл! А потом перезвонили и сказали,что нет!))Но я благодарен за собеседования!Ведь теперь я понимаю чего я хочу!
-
Нормированный рабочий день (можешь остаться, если нужно, но не обязывают), оплачиваемый отпуск, хорошая з/п. Все цивилизованно, ровные и позитивные отношения в коллективе. Я бы сказала, что идеально. Но есть рутинные задачи.
-
Здесь вырабатывается дисциплина, выдержка, профессиональная этика, когда рабочий день тщательно организован. Важно успеть выполнить задачи к установленному времени, ничего не забыть, тщательно проверить все вводные данные и факты. В общем, здесь без предельной собранности и ответственности работать не получится. Конечно, во время обеда, можно расслабиться, но разговоры с коллегами все равно о проектах и инвестиционных портфелях. Обсуждаем события на рынке, котировки, факторы влияния и тренды – это уже профессиональная деформация, когда меняются стереотипы восприятия действительности, и видишь все через призму биржевых сводок.
-
У нас ценность сотрудника определяют по результатам его деятельности, а не так как в некоторых фирмах – кто старше, тот и герой. Хотя, конечно, опыт и стабильная эффективность – показатель.
-
Мне нравится, что наше руководство умеет ценить сотрудников по результатам их деятельности, а не по количеству проработанных лет или должности.
-
Высокопроизводительные и сверхнадежные компьютеры, несколько мониторов, новейшее специальное программное обеспечение – все удобно в пользовании и обеспечивает оптимальные условия работы.
-
Международный финансовый центр – работодатель с высокими требованиями к сотрудникам, но и большими возможностями. Оказаться инсайдером – это настоящее везение для инвестиционного аналитика. Здесь такие профессионалы, что, только общаясь с ними, можно повысить свою квалификацию. В общем, я, как губка, максимально впитываю бесценную информацию, обращающуюся вокруг меня, и стараюсь быть полезным своими навыками.
-
Помимо достойной оплаты труда, интересного соцпакета и классного офиса на Пресненской набережной, у нас правильная атмосфера, когда все занимаются общим делом, решением интересных задач в объединенном департаменте аналитики. Это не только другой уровень корпоративного управления и масштабы, это - другой менталитет. У нас нет злобной конкуренции, но, конечно, присутствует, профессиональный кураж.
-
Это кропотливый труд по изучению и анализу новостей, который к тому же не может быть переделан постфактум. Так как публикация материала должна быть почти одновременно со свершившимся действием. Права на ошибку нет. Это мне и нравится.
-
Благодарен за возможность применять свои профессиональные навыки на достойном уровне
20.01.2018 в 16:48При полной занятости, я получаю свои законные отпускные, у меня полноценные выходные дни, и мне оплачивают больничный. Знаете, большинство начинают рассказывать о перспективах и супер современном офисе. Это, конечно, стимулирует на приверженность, но все-таки з/п и такие элементарные вещи, как нормальный режим трудового дня, интересные корпоративы и подарки на праздники – имеет, лично для меня, первоочередное значение. Я хороший специалист, ищу достойную компенсацию за свои услуги. И тружусь здесь около полутора лет, потому что меня все устраивает. При этом я понимаю, что есть, чем дорожить.
-
Какой бы золотой коллектив не был, каким бы замечательным не оказался руководитель, в работе самое важное – оплата труда. Знаете, это как в предпринимательстве цель - получение прибыли. Так и в случае наемного труда. Правда, выгода не всегда измеряется в деньгах. Это может быть опыт, связи, доступ к образовательной информации. В этой компании все перечисленное совмещается. Рекомендую МФЦ тем, кто хочет реализовывать свой потенциал в области инвестиционного консультирования
-
У меня была хорошая предыдущая работа, но здесь перспектив больше. Предложили более выгодные условия, и мои ожидания оправдались. Компания не стоит на месте, постоянно развивается, а вместе с этим и расширяются возможности у каждого сотрудника. Мне приходится принимать участие в интересных проектах: разноплановых, сложных. Кроме того, есть возможность писать авторские статьи, публиковаться в профессиональных онлайн журналах и формировать свою деловую репутацию.
-
Да, все занимаются серьезными задачами, но в свободное время мы умеем развлекаться. Я горжусь, что работаю в такой команде первоклассных специалистов, которые мотивируют на развитие, самосовершенствование.
-
Хочу выразить нашим руководителям свое уважение – специалисты, на которых хочется равняться. Они не только требуют, но и оказывают серьезную поддержку. У нас никто друг друга не подставляет. Если и есть конкуренция, то только здоровая, когда каждый старается быть более осведомленным, умнее, аккуратнее, точнее, но не за счет другого, а потому что следит за новостями, читает отчеты, ищет взаимосвязи и находит подтверждения тому, что какой-то фактор может стать причиной изменений котировок на бирже. В общем, в МФЦ работают виртуозы! От звонка до звонка – это не о нас. Иногда так увлекаешься, что забываешь о конце рабочего дня. Мне очень нравится!
-
Работа для профессионалов. Очень много аналитики, огромные массивы данных, постоянное напряжение, эмоционально трудно, но в принципе это понятно. Репутация - дело серьёзное, не прощающее промахов.
-
Вести себя интеллигентно, не значит, не быть заинтересованным в своем успехе. Меня радует, что здесь никто не тянет одеяло на себя, все работают в команде. Конечно, каждому хочется получить хорошего клиента, но это не отражается на работе и отношениях в коллективе. Лично я каждый свой расчет для клиента примеряю как на себя. Тогда и успех гарантирован!
-
Мне нравится, что компания дает возможности для роста. Да, от меня требуют результат, но и обеспечивают всем необходимым для того, чтобы реализовать знания и навыки максимально эффективно. У меня отличное рабочее место, доступ к актуальной профильной информации, и еще я частенько участвую в тематических семинарах и конференциях.
-
В основном ищут сотрудников с опытом работы, но готовы вкладывать деньги в обучение и повышение квалификации. Чтобы пройти испытательный срок, нужно быть заинтересованным и чувствовать личную ответственность. Многие считают, что они делают то, что умеют, а руководство отвечает за последствия. У нас такого нет. Одного за халатность уволили без шанса на исправление. Он нарушил внутреннюю процедуру, что могло бы привести к ущербу заказчика. Считаю, это правильно.
Из минусов: работа отнимает много сил и времени. Зато платят здесь отлично.
-
Я финансовый аналитик, и мне очень нравится работать в компании МФЦ. Интересные клиенты и возможности профессионального роста.
-
Рекомендации в отношении инвестиций – это очень ответственно. Чувствуешь себя нужным, способным дать клиенту полезный совет, но и понимаешь, что цена вопроса - его реальные деньги, поэтому нас учат каждый раз выполнять расчеты, как для себя.
-
Не самый раскрученный бренд, что объясняется относительной молодостью компании. Возможно, именно поэтому боссы не дают расслабиться. Причем воздействуют хитро, через бонусную систему. Вроде как никто не заставляет, а пашешь как лошадка. Если серьезно, то здесь вполне комфортно.
-
Освоился быстро, коллеги оказались приветливыми, на первых этапах сильно выручали. Потом уже и сам стал поддерживать новичков. В целом работодателем доволен, обещания по заработной плате и условиям он выполняет и перевыполняет, есть отличная возможность заработать.
-
Начальство вполне лояльное, коллеги без заморочек, зарплата платится регулярно. Не могу сказать, что требования мягкие, но при небольшом старании справиться можно. Главное, это желание работать и зарабатывать, остальному научат. За два года шесть раз побывала на тренингах.
-
Радует то, что с каждым годом работать здесь становится все приятнее. Компания развивается, поэтому и сотрудникам достается кусочек от общего «пирога». Конечно, делят его по заслугам, то есть оплата труда зависит от твоих личных результатов. Мне тут нравится, об увольнении ни разу даже не задумывалась.
-
Перед собеседованием был мандраж, думал, что встречусь со строгими финансистами. Оказалось, что это абсолютно нормальные люди, еще и чувством юмора. Как оказалось, работать под их руководством весьма приятно. Расслабиться и халявничать не дадут, но и над душой никто не стоит. Главное, это исполнять должностные обязанности. И вообще, зарплата зависит от результатов, так что и сам хочешь сделать максимум возможного.
-
Устроился сюда из-за возможности карьерного роста, за два года прошел две ступеньки вверх, сейчас руковожу отделом. Если есть желание попробовать свои силы – приходите на собеседование. Отбор строгий, но хорошему специалисту всегда рады. И по зарплате никто не обижен, и по возможностям продвижения тоже.
-
В финансах именно сотрудники приносят основную часть дохода, тут нет сложных машин или оборудования. Поэтому начальство о сотрудниках неплохо заботится. Не могу сказать, что пылинки сдувают, но всегда идут навстречу при необходимости.
-
Порадовало то, что здесь нет кумовства, никто не продвигает нерадивых сыночков. Западная бизнес модель все таки имеет свои преимущества. Хотя есть и недостатки для русского человека. Зарплату придется зарабатывать, а не получать.
-
Отсутствие текучки кадров говорит о многом. Хотя работа непростая, и бываю сложные ситуации, за последний год из отдела ушло всего два человека. И то исключительно по семейным обстоятельствам. Вроде ничего особенного тут нет, но работается вполне комфортно.
-
Достойная компания в плане организации рабочего процесса. Есть подписка на ленты новостных агентств, есть прямой доступ к биржевым площадкам. Хорошее материальное вознаграждение служит дополнительным преимуществом, хотя оно во многом зависит от результатов работы.
-
Мой отзыв будет хвалебным, плохого слова про родную консалтинговую компанию сказать не могу. Работаю здесь с момента основания в 2014 году, прошел все этапы становления и взросления. Да, трудности бывали, но они никогда не приводили к мысли уволиться и искать другую работу. Даже когда приходилось без выходных вкалывать.
-
Лично мне здесь легко работается. Международный Финансовый Центр предлагает хорошие условия для сотрудников, проблем с набором персонала не возникает. Да и в остальном тоже все нормально, вполне адекватное руководство готово идти навстречу пожеланиям людей.
-
Работаю здесь уже второй год. Хотя МФЦ относительно молодая консалтинговая компания, но ее руководство смогло наладить хорошие условия труда для сотрудников. Зарплата белая, отпуск оплачиваемый, офис удобный, коллектив дружный. Все, что надо для спокойной работы, здесь есть.
-
Работала в МФЦ с августа 2015 по апрель 2017, потом ушла в декретный отпуск. Работодатель хороший, работать здесь нравилось. Зарплата белая. Хотя она и зависела от выполнения показателей, но всегда была хорошей. Надеюсь через год снова сюда вернуться, уже скучаю по друзьям.
-
Пришел сюда из банка, разницу почувствовал сразу. Атмосфера более спокойная, нет суеты и бестолковых требований. Главное, чтобы результаты были хорошие, и клиенты оставались довольными. Все остальные требования консалтинговой компании соответствуют КЗОТУ – не опаздывать, соблюдать дисциплину и т.д.
РЕЙТИНГ ТОП 5
-
1
-
2
-
3
-
4
-
5
-
1Зоя Щербакова Регистрация: 29.03.2019
-
2Костя Михеев Регистрация: 14.09.2018
-
3Людмила Белкина Регистрация: 29.03.2019
-
4Эдик Акопян Регистрация: 29.03.2019
-
5Костик Матвеев Регистрация: 30.03.2020
Интересные материалы
-
26.11.2024 в 10:21
Как адаптировать инвестиционные стратегии к быстро меняющемуся геополитическому ландшафту в России?
-
23.11.2024 в 09:11
Почему метавселенные становятся важным направлением для инвестиций в криптовалюты?
-
19.11.2024 в 09:51
Почему цифровое здравоохранение становится приоритетом для инвесторов в 2024 году?
-
24.02.2023 в 17:25
Как открыть дебетовую карту за рубежом?
-
17.02.2023 в 17:21
Что происходит с доходами россиян в кризис?
Статистика сервиса
-
Всего
компаний 1301 -
Всего
авторов 5817 -
Всего
отзывов 9183